Chantiers
d'insertion
Tout en leur permettant d’être en emploi salarié (temps partiel), Au Fil de l’Eau accompagne les salarié·es en transition dans un processus de retour vers l’emploi durable.
L’accompagnement socio‑professionnel permet la construction d’un projet professionnel individualisé en lien avec les attentes de chacun·e tout en aidant à la résolution de difficultés sociales, si besoin.
Être salarié·e à temps partiel en chantier d'insertion, c'est :
Développer des connaissances sur les milieux aquatiques, l’histoire des milieux naturels et humains de la voie d’eau et savoir en parler
Acquérir des compétences en animation fluviale, pilotage et entretien de bateaux, accueil du public, collecte de déchets flottants, entretien des rives et des berges, aménagement du milieu aquatique
Créer du lien avec des structures employeuses qui vous ressemblent
Critères d'éligibilité :
demandeur·euses d’emploi de longue durée
jeunes 18-25 ans ou plus
bénéficiaires du RSA ou de l'ASS
personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
résident·es en quartier politique de la ville
• Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• Brevet de natation
• Attestation Spéciale Passagers Allégée
• Homme de Pont
• Expert en Navigation à Passagers
• Permis plaisance option eaux intérieures
• Remise à niveau en langue française
• Techniques de recherche d’emploi, etc.
En fonction du projet professionnel du salarié, d’autres formations peuvent être recherchées.
Témoignages
Ce que j'aime bien chez Au Fil de l'Eau, c'est la diversité des missions sur lequelles je travaille, navigation animation et entretien des berges !
Nassabia
Salariée en transition en parcours
J'ai appris plein de choses que je ne connaissais pas sur l'eau (passages, crues, entretien des bateaux) avec Au Fil de l'Eau !
Pendant l'été, je faisais la traversée avec le bateau, j'étais pilote !
Ibrahim
Ancien salarié en transition sorti en emploi durable chez un armateur
Pour plus d’informations, téléchargez notre flyer en PDF :
